越南工作许可证办理流程(办工作许可证还用办签证吗)
办理越南工作许可证是外国人在越南合法工作的关键步骤。为确保流程的顺利进行,申请人需与越方公司紧密配合,准备齐全所需材料,并按照规定的程序提交申请。接下来就由小编来带大家看看越南工作许可证办理的流程是怎么样的。
越南工作许可证是什么
越南工作许可证是允许外国人在越南合法工作的许可证。它记录了雇员的详细信息,包括全名、出生日期、国籍、护照号码以及公司名称和工作地点。从法律层面来看,这个许可证保护了在越南工作的外国人的劳动权益,持有越南工作许可证有助于他们在越南办理工作签证并且长期居留。
办工作许可证还用办签证吗
在办理了工作许可证之后,想要在越南合法的居留工作,还是需要办理相应的工作签证。工作许可证是允许外国人在越南合法工作的许可证,而签证则是外国人入境越南的必要证件。因此两种证件的作用不同。因此在获得了工作许可证后,仍需要持有有效的签证才能进入越南。
越南工作许可证办理流程
首先,越方雇主需向当地省级劳动厅申请外籍劳工使用许可,并获得批准函。
随后,准备以下必要材料:
1. 外籍员工的无犯罪记录证明,需经过双认证,确保其真实性;
2. 证明外籍员工工作能力和经验的文件,如学历证明、技能证书等;
3. 两张4*6cm的近期白底彩色免冠照片;
4. 有效的体检报告,证明员工身体状况良好;
5. 外籍员工的护照原件;
6. 劳动局下发的使用外籍劳工的批准函;
7. 员工与公司签订的劳动合同,明确双方权益;
8. 公司营业执照,证明企业的合法经营。
请注意,无犯罪证明和体检报告自签发日起六个月内有效,提交申请时需确保材料在有效期内。完成上述准备后,即可向省级劳动厅递交申请,为员工办理越南工作许可证。
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